Отчёт

председателя первичной профсоюзной организации

МКДОУ детский сад № 24 «Колокольчик» за 2020 год.

 

       За отчетный период профсоюзный комитет МКДОУ выполнил всю запланированную работу. Работа велась согласно нормативным документам, Уставу Профсоюза, Положению  о первичной профсоюзной организации, плану работы профсоюзной организации. Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профсоюзный комитет. В состав профкома входят комиссии: по охране труда, по культурно – массовой работе, контрольно – ревизионная.

      В 2020 году деятельность первичной профсоюзной организации детского сада была направлена на:

- повышение жизненного уровня членов профсоюза;

- обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

Профсоюзная организация решала уставные задачи профсоюза по представительству и защите социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов профкома. Председатель ППО входит в состав  комиссии по охране труда, комиссии по трудовым спорам, по стимулирующим выплатам и т.д.

      В течение отчетного периода:

-  осуществлялся контроль за соблюдением трудового законодательства:

- проверялось заполнение трудовых книжек и порядок оформления личных дел сотрудников (были проверены все  трудовые книжки и личные дела на предмет заполнения, чтобы были внесены все записи);

- под постоянным контролем – вопрос охраны труда.

    Ведется необходимая документация: протоколы заседаний профкома, регистрация документов.

 За отчетный период уволилось по собственному желанию  5 человек, принято на работу  3 человека.

За отчетный период проведено 3  профсоюзных собрания, которые были оформлены протоколом, 3 заседания профкома, которые также были оформлены протоколом. Были рассмотрены вопросы:

- организационная работа;

- охрана труда;

- проведение культурно – массовых мероприятий;

- финансовые  и другие вопросы.

В 2020 году был соблюден порядок учета мнения профсоюзной организации  при:

- составлении графика отпусков работников;

- согласовании графика работы сотрудников;

- согласовании инструкций по охране труда;

- распределении стимулирующих выплат;

- премировании работников;

- согласовании тарификационного списка и штатного расписания;

- согласовании локальных актов Учреждения.

          Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства.  Председатель ППО также пишет ходатайства на премирование сотрудников к юбилейным датам.

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательной организации. Действие Коллективного договора распространяется на всех работников образовательной организации. В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников ДОУ (нормы труда, оплата труда, вопросы охраны труда). Данный документ полностью соответствует действующему законодательству и положениям Трудового кодекса.  Контроль за его выполнением осуществляется профкомом.

     В соответствии с требованиями трудового законодательства по охране труда, коллективного договора   в учреждении имеется уполномоченный  по охране труда.

           Заработная плата работникам в течение года выплачивалась своевременно, два раза в месяц.

Работникам ежемесячно выдаются расчетные листы о зарплате.

В учреждении имеется необходимая нормативная база по оплате труда:

- Положение об оплате труда;

- Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

Разработаны критерии и показатели качества и результативности труда работников.

        Охрана труда – одна из приоритетных задач в ДОУ, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей и сотрудников. Здесь профком и администрация  совместно контролировали температурный  режим и утренний фильтр детей и сотрудников с внесением данных в журналы, выполнение санитарно – гигиенических норм. В детском саду ведутся журналы  по охране труда, проводятся инструктажи с работниками. У всех работников  имеются инструкции  по охране труда, которые утверждаются и согласовываются с председателем профкома. В отчетном году проведены следующие мероприятия по улучшению условий труда работников:

- регулярная проверка рабочих мест;

- соблюдение норм охраны труда;

- техническая проверка  игрового и спортивного оборудования.

Профсоюзный комитет ДОУ проводит работу по освещению деятельности Профсоюза через следующие формы работы:

- стенд «Профсоюз»;

- оформление на сайте ДОУ странички «Первичная профсоюзная организация ДОУ»;

- наряду с традиционными способами доведения информации до членов профсоюза (личные встречи и собрания). Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе проводится культурно – массовая работа. Традиционно проходят встречи коллектива по праздникам: «День дошкольного работника», «Новый год», «8 марта». Еще очень важная часть работы профкома, в частности председателя ППО – поздравление работников со значимыми датами: рождение детей, юбилеи сотрудников, профессиональные и государственные праздники.

         У профсоюзного комитета есть еще над чем работать и чего достичь.

Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

          Исходя из выше указанного,  хочу оценить работу профкома и свою, в частности, удовлетворительной.

 

Председатель ППО                                                                Атанесян  Н.В.

                          

Среда, 17 Февраль 2021 19:44

КОРОНАВИРУС

Автор

 

 

ПАМЯТКА

по профилактике новой коронавирусной инфекции

Российским гражданам, выезжающим в КНР, необходимо соблюдать меры предосторожности:

- при планировании поездок уточнять эпидемиологическую ситуацию в регионе выезда;

- не посещать рынки, где продаются животные, морепродукты;

- употреблять только термически обработанную пищу, бутилированную воду;

- не посещать зоопарки, культурно-массовые мероприятия с привлечением животных;

- использовать средства защиты органов дыхания (маски);

- мыть руки после посещения мест массового скопления людей и перед приемом пищи;

- при первых признаках заболевания, обращаться за медицинской помощью в лечебные организации, не допускать самолечения;

- при обращении за медицинской помощью на территории Российской Федерации информировать медицинский персонал о времени и месте пребывания в КНР.

Роспотребнадзор рекомендует заранее планировать свои поездки при посещении КНР и воздержаться от поездок в город Ухань до стабилизации ситуации.

 

Управление Роспотребнадзора по Ставропольскому краю

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Среда, 17 Февраль 2021 19:38

"ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ"

Автор

 

 

 

Среда, 10 Февраль 2021 17:17

организация проведения НОКО

Автор

https://yadi.sk/i/oavEOsO1KVV3Ww-  Анимированный ролик об организации проведения НОКО

Среда, 10 Февраль 2021 17:00

Единая Россия

Автор

10.02.2021

«Единая Россия» добилась принятия во втором чтении законопроекта о запрете высаживать детей-безбилетников из общественного транспорта

Он был разработан по инициативе партии

         Данная норма будет действовать в отношении детей младше 16 лет, передвигающихся без сопровождения взрослых, отметил координатор партпроекта «Безопасные дороги», заместитель председателя комитета Госдумы по транспорту и строительству Владимир Афонский («Единая Россия»). Изменения вносятся в Устав автотранспорта и городского наземного электрического транспорта и закрепляет действующие в регионах ограничения на федеральном уровне. Ведь действующая редакция данного Устава формально допускала высадку детей и подростков, которые ехали «зайцем».

«Единая Россия» последовательно выступала за фиксацию в федеральном законодательстве допустимых мер воздействия в отношении несовершеннолетних безбилетников, следующих без сопровождения взрослых. Мы в рамках партпроекта «Безопасные дороги» первыми подняли эту тему и договорились с Правительством о том, что оно вносит поправки в Госдуму, а «Единая Россия» берет на себя обеспечение их принятия», – отметил Владимир Афонский.

«Отсутствие денежных средств – это не повод высаживать ребёнка из автобуса. Мы все были детьми и помним, что такое беззаботное детство. Когда ребенок садится в транспорт, он в первую очередь думает о том, как добраться до пункта назначения, а не о том, хватит ли у него денег в кармане. Нужно помнить про погодные условия и маршрут, по которому движется автобус. Мы не можем рисковать жизнью ребенка, высаживая его на неизвестной остановке из-за нехватки каких-то 20 рублей», - подчеркнул депутат Думы Ставропольского края Дмитрий Шуваев.

Член комитета по промышленности, транспоту и связи Совета депутатов Минераловоского городского округа Руслан Хаджаров высоко оценил данный законопроект. «Недопустимо ребенка, который едет один, без взрослых, высаживать из общественного транспорта. Это может привести к трагедии», отметил депутат. По его словам, нововведение позволит исключить такие ситуации и обеспечить безопасность детей.

Напомним, «Единая Россия» неоднократно заявляла о том, что высадка несовершеннолетних безбилетников должна быть запрещена повсеместно. В ряде регионов в 2019 и 2020 году по инициативе партии были приняты соответствующие законы или регламенты, которые прямо запрещали высаживать детей из транспорта. Внимание к проблеме привлекла серия инцидентов, когда дети оказывались одни – нередко в темноте и на морозе – из-за того, что не имели возможности оплатить проезд.

 

 

 

 

Вторник, 09 Февраль 2021 16:21

Устав ДОУ

Автор
«<12345678910>»
Страница 1 из 14